Креді Агріколь став переможцем в номінації «Навчання та Розвиток» в межах премії HR PRO AWARDS за навчальний проєкт «Вектор кар’єри – навчання та зростання». Зокрема, в номінації розглядаються програми, що допомагають співробітникам розвивати саме ті знання та вміння, які потрібні компанії. Основними факторами для журі при визначенні переможців стали:
- проєкт підвищує рівень HR-практик в країні;
- баланс вартості і цінності;
- сила і безпосередність впливу;
- якість переосмислення та адаптації;
- пролонгація дії.
«У нових реаліях ми робимо акцент на спрощенні бізнес-процесів та фокусуємося на навчанні співробітників. Ми розширяємо їхню експертизу, щоб формувати ефективні команди та розвивати синергію між ними. Ми, в Креді Агріколь, створили цілісну екосистему з мотиваційних та навчальних програм, спрямованих на підвищення експертизи нашої команди та водночас забезпечення стабільного розвитку банку», – Олена Урусова, директорка з персоналу Креді Агріколь.
Сьогодні у банку функціонує три повноцінні освітні програми для підвищення експертизи співробітників: Агрошкола, Managerial school та Proximity University. На кожному з курсів — свої ментори, зокрема і керівництво банку, а програми навчання відповідають викликам сьогодні. А випускники захищають дипломні проєкти і проходять загальне тестування.
«Це досягнення – визнання нашої спільної роботи в напрямку розвитку та підтримки карʼєрного зростання співробітників. Наші навчальні програми відповідають на виклики сьогодення, забезпечуючи гнучкість та різноманітність у кар’єрному розвитку. Це унікальний підхід, який дає змогу співробітникам розвиватися у різних напрямах як відповідь на постійну зміну умов ринку праці. У 2025 році ми продовжуємо ці програми, щоб і надалі підтримувати прогрес співробітників, їх зростання та нові досягнення», – Юлія Мінченко, начальник управління підбору та розвитку персоналу Креді Агріколь.
Сьогодні корпоративні програми навчання у банку підкреслюють, що сучасна кар’єра — це не лінійний шлях, а багатовимірна система з численними розгалуженнями і можливостями для вертикального та горизонтального зростання.
HR PRO AWARDS – всеукраїнська щорічна премія для СЕО та HR-професіоналів. ЇЇ головна мета відзначити командні та особисті досягнення представників професії, що сприятимуть підвищенню рівня професійних практик, які існують у нашій країні. Організатори премії – Українська Асоціація HR професіоналів. Основні напрямки їх роботи — підтримка і розвиток професіоналів у галузі і надання унікальних можливостей для своїх учасників.