Креді Агріколь отримав дві нагороди в межах конкурсу найкращих роботодавців України

Креді Агріколь отримав нагороду у номінації «Лідер соціальної підтримки», а директорка з персоналу банку Олена Урусова відзначена серед найкращих HRD за версією журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та ділового порталу Delo.ua (02.07.2025 р.). Церемонія нагородження відбулася під час щорічної конференції HR Wisdom Summit. Всього було номіновано 75 HRD та 150 провідних українських компаній, які представляли ключові галузі економіки.

«Соціальна підтримка співробітників – один із ключових пріоритетів у Креді Агріколь, який набув особливого значення під час війни. У нас працює програма добробуту, що включає три основні напрями: фізичну безпеку, фінансову стабільність, ментальне здоров’я. Окрему увагу ми приділяємо медичному страхуванню, страхуванню життя та допомозі колегам і їхнім сім’ям, які постраждали від війни», - розповідає Олена Урусова, директорка з персоналу Креді Агріколь.

Як соціально відповідальний бізнес Креді Агріколь також підтримує суспільство. З 2016 року у банку діє масштабна програма корпоративної соціальної відповідальності «We Care!», яка включає 4 основні напрями: благодійність, екоініціативи, волонтерство та турботу про співробітників. Від початку війни в Україні банк спрямував 170 млн гривень на різні благодійні проекти, здебільшого на придбання медичного обладнання для лікарень.

Основними факторами для журі при визначенні переможців стали:

• адаптивність та управління змінами;
• лідерство у побудові команд;
• оригінальність та інноваційність проєктів;
• авторитет та проактивність на ринку;
• рівень корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.

А при визначені найкращих роботодавців України 2025 року, експертне журі оцінювало кандидатів за такими критеріями:

• корпоративне навчання та програми розвитку молодих фахівців;
• соціальний пакет та методи підвищення добробуту персоналу;
• автоматизація HR-процесів та впровадження інновацій в управління персоналом;
• інструменти винагороди, компенсацій та матеріального забезпечення;
• рівень корпоративної культури та внутрішніх комунікацій;
• підтримання мобілізованих та ресоціалізація ветеранів.

В Креді Агріколь ми переконані: турбота про людей –  це основа довіри, згуртованості й сили команди