Креді Агріколь створив простір підтримки для ветеранів та мобілізованих співробітників

Креді Агріколь піклується про своїх співробітників, тому створив простір, в якому мобілізовані і демобілізовані співробітники відчувають  підтримку, повагу та гідні умови для праці.

Від початку повномасштабного вторгнення Креді Агріколь спрямував 60,5 млн грн на виплату середньої заробітної плати та додаткових виплат для мобілізованих працівників. Мобілізовані співробітники залишаються частиною команди, тому за ними зберігається  місця роботи та посада, а також медичне страхування, діють психологічні та юридичні консультації для співробітників та родичів.

Матеріальна підтримка – лише частина ініціатив банку. В Креді Агріколь діють внутрішні політики, які є складовою соціальної відповідальності та проявом надійного роботодавця. Вони передбачають спеціалізовані програми, гарантують доступ до пільг, спеціальних можливостей та сприяють професійній інтеграції ветеранів у цивільне життя або професійному розвитку. Підписана Хартія з фінансової інклюзії та реінтеграції ветеранів, затверджена Політика підтримки ветеранів, в банку працює координатор по роботі з військовослужбовцями та ветеранами.

Також на внутрішньому порталі банку створено окрему сторінку для військовослужбовців і ветеранів. Співробітники періодично проходять навчання з толерантності та безбар’єрного спілкування, діє спеціальний корпоративний довідник безбар’єрного спілкування. 

«Сьогодні 59 наших співробітників захищають Україну в лавах ЗСУ, тому питання інтеграції ветеранів для нас дуже актуальне, як і для інших соціально відповідальних бізнесів. З-поміж іншого, важливо адаптувати суспільство спілкуватися з ветеранами та приймати їх. Це питання формування культури інклюзивності в суспільстві в цілому. Це складна задача, на яку ми вже зараз інвестуємо ресурси та час, адже вода камінь точить», - коментує директорка з персоналу Креді Агріколь Олена Урусова.

Креді Агріколь також підтримує ветеранів, їхні сім’ї та постраждалих від війни в межах благодійних програм банку та міжнародної Групи:

• Програма Фонду «Справжня турбота» – співробітники можуть звернутися по допомогу на власне лікування або на лікування близьких родичів.
• Програма «Підтримаємо рідних» - благодійна допомога у випадках постраждалих співробітників або їхніх близьких родичів внаслідок ведення воєнних дій на території України.
• Програма «Рідна домівка» - благодійна допомога, спрямована на соціальну підтримку співробітників, які опинилися в складних житлових умовах внаслідок збройної агресії рф.

Також банк підтримує сім’ї мобілізованих та виплачує допомогу родині мобілізованого співробітника у випадку його загибелі.

Після демобілізації Креді Агріколь пропонує гнучкий графік, можливість дистанційної роботи, отримати нові знання, приймаючи участь у різних навчальних проєктах та соціальних ініціативах банку.

Ми віримо, що безбар’єрність починається з довіри й діалогу. І ми створюємо цей простір – разом з тими, хто захищає країну, і для тих, хто поруч із ними щодня.