Менеджер по персоналу (рекрутер)

Основные обязанности:

• Выявление потребностей в подборе персонала;
• Закрытие вакансий в Головном Офисе и, случае необходимости, в региональной сети Банка;
• Сопровождение внутренних перемещений сотрудников;
• Администрирование системы Performance Appraisal;
• Взаимодействие с внутренними контрагентами;
• Участие в других проектах Департамента по работе с персоналом.

Вимоги до кандидатів:

• Высшее образование (экономика, психология, менеджмент);
• Опыт работы в сфере подбора персонала - от 3 лет (опыт в финансовой сфере будет преимуществом);
• Владение техниками подбора персонала;
• Английский язык - Upper-Intermediate;
• Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office: Word, Excel, PowerPoint);
• Ориентация на результат.

Ми пропонуємо:

• Официальное трудоустройство и стабильная работа в одной из ведущих банковских груп Европы;
• Фиксированная рыночная заработная плата, годовой бонус по итогам работы;
• Социальный пакет согласно КЗоТ Украины и медицинская страховка;
• Возможности профессионального роста, льготное обучение английскому языку, внутренние и внешние профессиональные тренинги;
• Удобный офис в центре города.