Бізнес-тренер

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта;
• Досвід роботі від 3х років за відповідним напрямком у міжнародній компанії;
• Гарні комунікаційні та міжособистісні навички;
• Відмінні презентаційні навички;
• Англійська мова – вище середнього (B2).

Функціональні обов’язки:

• Адаптація корпоративних тренінгових матеріалів (включаючи електронне навчання) до локальних потреб;
• Розробка та впровадження нових тренінгових програм;
• Проведення тренінгів за напрямком «Soft Skills», а саме: «Продажі», «Навички ефективного спілкування», «Презентаційні навики», «Тайм-менеджмент» та інші;
• Організація та підтримка різноманітних тренінгів з підрядниками;
• Адміністративна робота: запрошення учасників, зворотній зв'язок, звітність;
• Участь у інших проектах Департаменту по роботі з персоналом.