Менеджер управління організації та реінжинірингу (Data Governance)

Функціональні обов’язки:

• Заснування і ведення проекту управління даними;
• Розгортання системи управління даними з акцентом на покращенні якості даних і захисті чутливих даних;
• Визначення ролей і відповідальності, пов’язаних з управлінням даними, забезпечення підзвітності за управління інформаційними активами Банку;
• Організувати і підтримувати детальний аудит основних систем і інформаційних активів банку, що ведуться в цих системах, а також команди і процеси, які користуються ними;
• Створити і підтримувати каталог даних Банку;
• Синхронізація програми управління даними з інформаційною стратегією Банку;
• Давати рекомендації щодо скорочення надлишкових/надмірних даних, заохочувати належне повторне використання даних;
• Постійна оцінка і визначення ризиків згідно підходу Банку до управління ризиком, забезпечувати їхню мінімізацію та облік;
• Визначати і розвивати політики і стандарти, які мають бути впроваджені для забезпечення ефективної роботи програми управління даними.

Вимоги до кандидатів:

• Повна вища освіта;
• Просунуті навички управління проектами;
• Вміння трансформувати комплексні проблеми і проекти на керовані задачі;
• Мінімум 2 роки досвіду роботи в управлінні даними та пов’язаних з цим проектах та практиках;
• Поглиблене знання методів та інструментів управління даними, експертиза в спеціалізованих підходах і технологіях управління даними;
• Досвід у створенні стратегії та структури управління даними в організації схожого розміру;
• Розуміння основних принципів управління даними, включаючи аналітику, моделювання даних та проектування баз даних;
• Сильні комунікативні навички та навички побудови ефективної кооперації, проактивний, співробітницький підхід, орієнтований на результат, готовність генерувати нові підходи і ідеї;
• Розуміння даних, висока увага до деталей і вміння визначати якість даних;
• Розуміння правового поля та легалізації захисту даних;

     Особисті якості:

• Висока результативність;
• Стійкість до стресу;
• Клієнтоорієнтованість і комунікативні навички;
• Здатність приймати рішення і брати на себе відповідальність;
• Стратегія побудови команди;
• Самодисципліна;
• Організаторські і аналітичні навички.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільна робота в одній із провідних банківських груп Європи;
• Фіксована ринкова заробітна платня, річна премія за результатами роботи;
• Соціальний пакет у відповідності до КЗпП та медичне страхування від банку для лояльних співробітників;
• Можливості професійного зростання, пільгове навчання англійській мові, внутрішні та зовнішні професійні тренінги;
• Зручне розташування офісу в центрі Києва.