Економіст з праці

Функціональні обов’язки:

• Оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників відповідно до КЗпП України;

• Формування і ведення особових справ працівників;

• Ведення трудових книжок;

• Оформлення наказів про надання відпусток працівникам;

• Своєчасне та правильне внесення даних по персоналу в електронну базу даних;

• Подання повідомлень до Державної фіскальної служби, Центру зайнятості.

 Вимоги до кандидатів:

• Повна вища освіта;

• Впевнений користувач ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point);

• Досвід роботи на аналогічній посаді (бажано);

• Володіння англійською мовою (не нижче Intermediate);

• Відповідальність, самоорганізованість, уважність;

• Вміння та бажання працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ринкову заробітну плату, річну премію за результатами роботи;

• Соціальний пакет у відповідності до КЗпП (медичне страхування, страхування життя, відпустка 28 календарних днів, корпоративні курси англійської мови);

• Зручне розташування офісу в центрі Києва.